保山竞业电子技术公司有哪些岗位适合应届生？
保山竞业电子技术公司作为一家专注于电子技术领域的企业，为应届生提供了多种适合的岗位。以下是对保山竞业电子技术公司适合应届生的几个岗位的详细介绍：
一、研发工程师
岗位职责
研发工程师是保山竞业电子技术公司的核心岗位之一，主要负责公司产品的研发、设计、测试等工作。应届生从事此岗位，能够快速提升自己的专业技能，为公司创造价值。适合人群
具备电子、计算机、自动化等相关专业背景的应届生，对电子技术有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和团队合作精神。岗位要求
（1）本科及以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业；
（2）熟悉常用电子设计软件，如Altium Designer、Proteus等；
（3）具备扎实的理论基础，了解电路设计、嵌入式系统、信号处理等相关知识；
（4）熟练掌握至少一种编程语言，如C/C++、Python等；
（5）具有良好的沟通能力和团队合作精神。
二、测试工程师
岗位职责
测试工程师负责对公司的产品进行功能、性能、稳定性等方面的测试，确保产品质量。应届生在此岗位可以锻炼自己的测试技能，为公司的产品质量保驾护航。适合人群
具备电子、计算机、自动化等相关专业背景的应届生，对测试工作有热情，具备良好的逻辑思维能力和耐心。岗位要求
（1）本科及以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业；
（2）熟悉常用测试工具，如JMeter、LoadRunner等；
（3）了解软件测试流程和方法，具备一定的测试经验；
（4）具备良好的沟通能力和团队合作精神；
（5）熟练掌握至少一种编程语言，如Java、Python等。
三、技术支持工程师
岗位职责
技术支持工程师负责为客户提供产品技术咨询、技术培训、售后服务等工作。应届生在此岗位可以提升自己的沟通能力和客户服务意识。适合人群
具备电子、计算机、自动化等相关专业背景的应届生，具备良好的沟通能力和服务意识。岗位要求
（1）本科及以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业；
（2）熟悉公司产品及行业相关知识；
（3）具备良好的沟通能力和客户服务意识；
（4）熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
（5）具备一定的抗压能力。
四、销售工程师
岗位职责
销售工程师负责公司产品的市场推广、客户开发、销售业绩达成等工作。应届生在此岗位可以锻炼自己的销售技巧和客户沟通能力。适合人群
具备电子、计算机、自动化等相关专业背景的应届生，具备较强的沟通能力和团队协作精神。岗位要求
（1）本科及以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业；
（2）具备一定的市场分析和销售技巧；
（3）熟悉公司产品及行业相关知识；
（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神；
（5）具备一定的抗压能力。
总之，保山竞业电子技术公司为应届生提供了多个适合的岗位，应届生可以根据自己的专业背景、兴趣爱好和职业规划选择合适的岗位。在公司的培养和指导下，应届生可以迅速成长，为公司的持续发展贡献力量。
猜你喜欢：人力资源公司