2023年临夏州事业单位招聘考试政策解读

随着我国事业单位改革的不断深入，各地事业单位招聘考试政策也在不断调整。2023年，临夏州事业单位招聘考试政策有哪些变化？本文将为您解读2023年临夏州事业单位招聘考试政策。

一、招聘原则

2023年临夏州事业单位招聘考试将继续坚持公开、公平、公正、择优的原则，确保招聘工作的顺利进行。

二、招聘对象及条件

1.招聘对象

本次招聘对象为具有国家承认的学历、专业和技能的各类人才。

2.招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（2）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年10月1日至2005年10月1日期间出生），博士研究生年龄可放宽至40周岁以下（1982年10月1日至2005年10月1日期间出生）。

（3）具有招聘岗位所需的专业知识、技能和综合素质。

（4）具备招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位及人数

2023年临夏州事业单位招聘考试共招聘各类岗位人员若干名，具体招聘岗位及人数详见招聘公告。

四、招聘程序

1.发布招聘公告

招聘公告将在临夏州人力资源和社会保障局网站、临夏州事业单位招聘考试官方网站等渠道发布。

2.报名及资格审查

（1）报名时间：根据招聘公告规定的时间进行。

（2）报名方式：采取网络报名的方式，考生登录临夏州事业单位招聘考试官方网站进行报名。

（3）资格审查：招聘单位根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查。资格审查合格者，方可参加考试。

3.考试

考试分为笔试和面试两个阶段。

（1）笔试：笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，总分100分。

（2）面试：面试采取结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等方式进行，满分100分。

4.体检

根据考试总成绩，按招聘岗位名额1:1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员体检标准执行。

5.考察

对体检合格者进行考察，考察内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。

6.公示

对考察合格者进行公示，公示期为7天。

7.聘用

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

五、其他事项

1.考生参加考试时，须携带本人身份证、准考证等相关证件。

2.考生需遵守考试纪律，不得作弊。

3.考试时间、地点等具体事项以招聘公告为准。

4.本次招聘考试不指定复习资料，不举办也不委托任何机构举办培训班。

总之，2023年临夏州事业单位招聘考试政策在坚持公开、公平、公正、择优原则的基础上，对招聘对象、条件、程序等方面进行了优化调整。广大考生应密切关注招聘公告，积极备考，争取在本次招聘考试中脱颖而出。