2018年在职博士招生简章报考招生政策调整相关解读

随着我国高等教育的快速发展，博士研究生教育也取得了长足的进步。为了更好地适应社会发展和人才需求，2018年，我国对在职博士招生简章报考招生政策进行了调整。本文将针对这一政策调整进行详细解读，以便广大考生能够全面了解并做好相关准备。

一、政策调整背景

近年来，我国高度重视高层次人才培养，特别是对在职博士研究生的培养。为了更好地服务国家战略需求，提高我国科技创新能力，有必要调整在职博士招生政策，吸引更多优秀人才投身科研工作。

随着我国经济社会的发展，各行各业对高层次人才的需求日益增长。在职博士研究生作为高层次人才的重要组成部分，其培养质量直接关系到我国经济社会发展。因此，调整在职博士招生政策，有助于提高在职博士研究生的培养质量，满足社会人才需求。

在职博士招生政策的调整，有助于进一步完善我国教育体系，推动高等教育内涵式发展。通过优化招生结构、提高培养质量，有利于培养更多具有创新精神和实践能力的优秀人才。

二、政策调整内容

2018年，在职博士招生对象主要面向具有博士学位或具有高级专业技术职称的在职人员。同时，放宽了对报考年龄的限制，允许具有一定工作经验和科研能力的在职人员报考。

（1）实行“申请-考核”制。报考者在提交申请材料后，由招生单位进行审核，符合条件的考生参加考核。考核内容包括专业知识、科研能力、综合素质等。

（2）加强面试环节。面试环节将更加注重考查考生的综合素质和科研潜力，以确保选拔出真正具有培养潜力的优秀人才。

2018年，在职博士研究生学制调整为3-4年，其中前两年为课程学习阶段，后两年为论文研究阶段。学制调整有利于考生在保证工作与学习兼顾的前提下，更好地完成学业。

2018年，在职博士研究生学费标准有所提高，以体现培养成本和培养质量。同时，鼓励考生通过科研资助、奖学金等途径减轻经济负担。

在职博士研究生学位授予条件进一步严格，要求考生在完成课程学习、论文研究等环节后，通过学位论文答辩，方可授予博士学位。

三、政策调整解读

政策调整旨在提高在职博士研究生的培养质量，选拔出具有创新精神和实践能力的优秀人才。通过实行“申请-考核”制、加强面试环节、严格学位授予条件等措施，确保选拔出真正具备培养潜力的考生。

在职博士招生政策的调整，有助于吸引更多优秀人才投身科研工作，促进高层次人才队伍建设。这将有助于提高我国科技创新能力，为经济社会发展提供有力支撑。

政策调整有助于完善我国教育体系，推动高等教育内涵式发展。通过优化招生结构、提高培养质量，有助于培养更多具有创新精神和实践能力的优秀人才。

政策调整有助于提高在职人员的待遇，使他们在保证工作与学习兼顾的前提下，更好地完成学业。同时，通过学费调整和科研资助、奖学金等途径，减轻考生经济负担。

总之，2018年在职博士招生简章报考招生政策调整，对于提高我国高层次人才培养质量、促进高层次人才队伍建设、完善教育体系等方面具有重要意义。广大考生应密切关注政策变化，做好相关准备，为实现自身发展目标而努力。