附近搬家公司搬运工招聘，正规企业

随着城市化进程的加快，搬家行业在我国逐渐兴起，成为了一个热门的行业。为了满足市场需求，许多搬家公司纷纷成立，而搬运工作为搬运行业的核心力量，成为了许多家庭和企业选择搬家公司时关注的焦点。本文将为大家详细介绍附近搬家公司搬运工的招聘情况，帮助大家了解正规企业的搬运工招聘信息。

一、搬运工的岗位职责

搬运工是搬家公司的重要组成部分，主要负责以下工作：

1. 根据客户需求，负责搬家现场的搬运、装卸、包装等工作；
2. 协助客户整理、打包、拆箱等；
3. 确保搬运过程中的货物安全，避免损坏；
4. 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供优质服务；
5. 维护公司形象，遵守公司规章制度。

二、搬运工的招聘条件

1. 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无重大疾病史；
2. 学历要求：初中及以上学历，具备一定的沟通能力；
3. 工作经验：有相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗；
4. 身体素质：具备较强的体力，能够承受一定的工作强度；
5. 职业道德：具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强。

三、附近搬家公司搬运工招聘信息

1. 招聘单位：某搬家公司
   招聘岗位：搬运工
   招聘人数：10人
   工作地点：某市某区
   工作时间：周一至周日，8小时制
   薪资待遇：底薪+提成，综合薪资3000-5000元/月
   招聘要求：年龄18-45周岁，身体健康，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。

2. 招聘单位：某知名搬家公司
   招聘岗位：搬运工
   招聘人数：15人
   工作地点：某市某区
   工作时间：周一至周日，8小时制
   薪资待遇：底薪+提成，综合薪资3500-6000元/月
   招聘要求：年龄18-45周岁，身体健康，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。

3. 招聘单位：某本地搬家公司
   招聘岗位：搬运工
   招聘人数：8人
   工作地点：某市某区
   工作时间：周一至周日，8小时制
   薪资待遇：底薪+提成，综合薪资2800-4500元/月
   招聘要求：年龄18-45周岁，身体健康，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。

四、如何选择正规搬家公司

1. 了解公司背景：选择有良好口碑、成立时间较长的搬家公司；
2. 查看公司资质：查看公司是否具备相关营业执照、搬家许可证等；
3. 询问服务项目：了解公司提供的服务项目是否全面，如打包、拆箱、搬运等；
4. 询问价格：了解公司价格是否合理，避免低价陷阱；
5. 询问售后服务：了解公司售后服务是否完善，如损坏赔偿、延误赔偿等。

总之，附近搬家公司搬运工招聘信息丰富多样，大家在选择时要注意辨别正规企业，确保自身权益。希望本文能为您的求职之路提供帮助。

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