成都大学待遇

成都大学待遇

成都大学为吸引和保留高层次人才提供了具有竞争力的薪酬待遇。以下是一些具体的待遇信息：

年薪

博士生的年薪为40万。

特聘教授、副教授、研究员等高级职称的引进人员，年薪根据学术水平、科研能力、工作业绩等因素决定。

对于学科专业带头人，年薪可达40万。

购房补贴

博士生的购房补贴为100万。

特聘研究员、特聘副研究员的购房补贴分别为80万和50万。

安家费用

特聘研究员的安家费为10万。

特聘副研究员的安家费为8万。

其他福利

配偶工作机会。

子女入学支持。

科研启动费，自然科学类100万，人文社科类50万。

根据科研实际需求配备实验及工作用房。

这些待遇体现了成都大学对人才的重视，旨在吸引和保留高水平的教学和科研人员，以提升学校的教育质量和学科建设水平。