博士在读上社保

在读博士生是否可以交社保取决于具体情况。以下是相关信息的梳理：

通常情况下，全日制博士生在读期间不能签订劳动合同，因此不能参加社会保险。

但是，如果博士生与所在单位签订了劳动合同，建立了劳动关系，那么他们可以参加社会保险。

有些情况下，如果博士生属于定向培养，即使在读期间，只要不辞职，单位仍然会为其缴纳社保。

对于非全日制博士生，如果他们已经完全脱产，档案归属于学校，他们可能需要自行缴纳社保。

大部分博士生可以参加学校提供的医疗保险计划，作为社保的补充。

如果博士生没有工作单位，他们可以通过个人名义参加基本养老保险和医疗保险。

一些地区可能允许博士生在读期间以个人名义缴纳社保，但这取决于当地的具体政策。

如果在读期间有社保记录，可能会影响博士生的全日制身份，以及在某些政策如选调、落户或人才引进等方面的资格。

如果在博士期间中断了社保缴纳，之后想要保留工龄，可能需要自己补交社保至劳动局社保中心。

综上所述，在读博士生是否可以交社保取决于他们是否与工作单位建立了劳动关系以及当地的具体政策规定。建议在读博士生咨询学校或当地社保机构以获取最准确的信息