上海在职硕士双证是否容易就业？

近年来，随着社会竞争的日益激烈，在职硕士教育越来越受到在职人员的青睐。上海作为我国的经济、金融、贸易和航运中心，在职硕士教育资源丰富，吸引了众多在职人员前来深造。那么，上海在职硕士双证是否容易就业呢？本文将从以下几个方面进行分析。

一、上海在职硕士教育优势

1.教育资源丰富

上海作为我国的教育重镇，拥有众多知名高校，如复旦大学、上海交通大学、同济大学等。这些高校在在职硕士教育方面有着丰富的经验和优质的教育资源，为学生提供了良好的学习环境和师资力量。

2.行业认可度高

上海在职硕士教育注重实践与应用，课程设置紧密贴合行业需求，使学生毕业后能够迅速适应工作。同时，上海在职硕士学历在国内外具有较高的认可度，有利于学生拓宽就业渠道。

3.优质就业平台

上海作为我国的经济中心，拥有众多的企业和机构，为在职硕士毕业生提供了丰富的就业机会。此外，上海市政府也积极推动校企合作，为学生搭建优质的就业平台。

二、上海在职硕士双证就业优势

1.学历提升

在职硕士双证意味着学生既获得了研究生学历，又获得了学位证书。这使得学生在求职过程中更具竞争力，更容易获得面试机会。

2.专业能力提升

在职硕士课程设置注重理论与实践相结合，使学生具备较强的专业能力。在实际工作中，具备专业能力的人才更容易受到企业的青睐。

3.人脉拓展

在职硕士教育过程中，学生可以结识来自不同行业、不同领域的朋友，拓展人脉资源。这些资源在求职过程中可以为学生提供更多的机会和帮助。

三、上海在职硕士双证就业难点

1.年龄劣势

在职硕士学生往往已经步入职场，年龄相对较大。在某些行业和岗位中，企业更倾向于招聘年轻人才，这给在职硕士毕业生带来一定的就业压力。

2.工作经验不足

与应届毕业生相比，在职硕士毕业生在工作经验方面可能存在不足。企业在招聘时，往往更加注重应聘者的实际工作能力，这可能导致在职硕士毕业生在求职过程中处于劣势。

3.薪资期望较高

由于在职硕士学历较高，部分毕业生在求职过程中对薪资期望较高。然而，在实际工作中，企业可能会根据应聘者的能力和经验来调整薪资水平，这可能导致部分毕业生难以找到满意的工作。

四、如何提高上海在职硕士双证就业竞争力

1.注重实践经验

在职硕士学生应充分利用在校时间，积极参加实践活动，如实习、项目研究等，提升自己的实践能力。

2.提升综合素质

在职硕士毕业生应注重自身综合素质的提升，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等，这些能力在求职过程中具有重要地位。

3.合理调整薪资期望

在求职过程中，毕业生应根据自身能力和市场需求，合理调整薪资期望，以提高就业成功率。

4.关注行业动态

关注行业动态，了解行业发展趋势，有助于在职硕士毕业生在求职过程中把握机会，找到与自己专业和兴趣相符的工作。

总之，上海在职硕士双证在就业市场上具有一定的优势，但也存在一定的难点。毕业生应充分利用自身优势，克服就业难点，提高就业竞争力。