在上海餐饮业打工怎么样

上海餐饮店工作的情况 存在一定差异，具体表现如下：

工资水平

服务员和配菜员的工资相对较低，一般在¥1,500-2,500元之间，但也有提到工资加开瓶费可达¥3,000-4,500元。

厨师的工资水平在¥5,000元左右，具体还取决于厨艺水平。

领班的工资约为¥5,000元左右。

店长的工资则较高，一般在¥7,000到8,000元之间。

工作条件

餐饮行业的工作强度较大，尤其是西餐厅，工作强度相对较小，但需要面对没有客人的情况。

工作时间较长，一般休息日为两天或四天，具体看餐厅的安排。

包吃包住的情况较为普遍，但具体情况还需根据餐厅的实际情况而定。

招聘要求

招聘条件较为苛刻，老板对员工的要求变高，不仅要求技术功底，还要求良好的工作态度和团队合作能力。

对于服务员岗位，一般没有太多的学历要求，但厨师和财务、经理等岗位则需要一定的学历和工作经验。

职业发展

通过不断学习和努力，服务员可以晋升为领班，再进一步晋升为店长，工资和职位都会有相应的提升。

建议

选择岗位：如果你是刚进入餐饮行业，建议从服务员岗位做起，积累经验后再考虑晋升为领班或店长。

选择餐厅：在选择餐厅时，可以优先考虑提供较好薪资和福利的餐厅，这样不仅能吸引优秀的员工，也有利于个人的职业发展。

提升技能：无论是服务员还是厨师，都需要不断提升自己的技能，以应对日益激烈的市场竞争。

总体来看，上海餐饮店的工作虽然存在一定的压力，但工资水平和福利待遇相对较好，尤其是对于有经验和技能的厨师和管理人员。