上海在职博士报考是否有特殊人才加分政策？

随着我国高等教育水平的不断提高，越来越多的在职人员选择攻读博士学位，以提升自己的专业素养和竞争力。然而，在职博士报考过程中，部分考生对于是否有特殊人才加分政策存在疑问。本文将针对这一问题，为大家详细解读上海在职博士报考的特殊人才加分政策。

一、上海在职博士报考的特殊人才加分政策概述

上海在职博士报考的特殊人才加分政策，主要针对在某一领域具有突出贡献、获得国家或省部级荣誉称号、或在国内外具有较高影响力的在职人员。根据相关政策规定，符合条件的人员在报考时，可以在总分基础上获得一定的加分。

二、上海在职博士报考特殊人才加分政策的具体内容

符合以下条件之一的在职人员，可申请上海在职博士报考特殊人才加分：

（1）获得国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖等国家级奖励的个人或团队主要成员；

（2）获得省部级科学技术奖、省部级技术发明奖、省部级科学技术进步奖等省部级奖励的个人或团队主要成员；

（3）在国内外享有较高声誉的专家、学者、企业家等；

（4）获得国家或省部级荣誉称号的个人；

（5）在某一领域取得突出成就，具有显著贡献的个人。

（1）国家级奖励：获得国家级奖励的个人或团队主要成员，可在总分基础上加10分；

（2）省部级奖励：获得省部级奖励的个人或团队主要成员，可在总分基础上加5分；

（3）荣誉称号：获得国家或省部级荣誉称号的个人，可在总分基础上加5分；

（4）突出贡献：在某一领域取得突出成就，具有显著贡献的个人，经学校审核批准，可在总分基础上加3-10分。

（1）考生在报名时，需提供相关证明材料，包括获奖证书、荣誉称号证书等；

（2）学校审核部门对考生提交的证明材料进行审核，确认是否符合加分条件；

（3）审核通过后，考生可在总分基础上获得相应加分。

三、上海在职博士报考特殊人才加分政策的意义

四、总结

上海在职博士报考的特殊人才加分政策，为具有突出贡献、获得荣誉称号、或在某一领域具有较高影响力的在职人员提供了加分机会。考生在报考时，可关注相关政策，积极申请，以提升自己的竞争力。同时，这一政策也有利于我国高层次人才培养和科技创新。