餐饮公司有什么筹码分配

餐饮公司在分配筹码时,通常会考虑以下几种方式:

按出资比例分配

这是最常见的股份分配方式。各股东根据其出资的金额占总出资额的比例来分配股份。例如,如果三个股东分别出资50万元、30万元和20万元,那么他们分别持有50%、30%和20%的股份。

按技术入股

有些合作方可能掌握特定技术,而另一方没有精力参与店铺经营,这时可以选择以技术入股的方式。技术入股的比例可以根据双方协商确定,但通常不应超过49%,以确保有决策权。

组合入股

这种方式是结合资金、技术、商标、专利等多种资源进行入股。组合入股需要有一个控股方,以便在经营决策时拥有绝对决策权。

干股

干股包括技术股和管理股,可以根据个人的贡献大小进行分配。例如,技术合伙人可以占更多的技术股份。

优先分配给员工

对于初创餐饮店,通常会将股份优先分配给本店员工,以激励员工并确保他们专注于店铺经营。如果员工没有认购完的股份,可以释放给其他门店的股东或保留下来给未来加入的员工。

避免平均分配

股权不应过于分散,否则可能导致决策困难。通常会有一个或几个大股东持有较大比例的股份,以确保对公司的控制权。

一致行动人协议

如果股权结构较为分散,建议与小股东签署一致行动人协议,代持他们的股份,以确保在重大决策时有大股东的话语权。