上海拓展人才引进有哪些新政策？

随着我国经济的快速发展，上海作为我国的经济中心，对人才的吸引力日益增强。近年来，上海在人才引进方面出台了一系列新政策，旨在吸引更多优秀人才来沪发展。本文将为您详细介绍上海人才引进的新政策。

一、放宽人才引进条件

上海在人才引进方面降低了学历要求，不再将本科学历作为硬性条件。具有专业技能和实际工作能力的人才，即使学历不是本科，也能通过评审获得上海户口。

上海对职称评审进行了优化，简化评审流程，提高评审效率。同时，鼓励具有实际工作能力的人才申报职称，降低对学历的依赖。

上海拓宽了人才引进渠道，不仅面向国内外高校、科研机构，还面向企业、社会组织等，为各类人才提供更多机会。

二、加大人才引进力度

上海对引进的高层次人才给予住房补贴、科研启动经费等优惠政策。具体补贴标准根据人才类型、工作单位等因素确定。

上海优化了人才落户政策，简化落户流程，提高落户效率。具有高级职称、突出贡献的人才可直接落户，其他人才可通过积分落户。

上海设立了人才发展基金，用于支持人才创新创业、科研攻关、人才培养等方面。基金将对符合条件的优秀人才项目给予资金支持。

三、打造人才发展环境

上海为人才提供全方位、一站式服务，包括住房、医疗、子女教育等方面。同时，建立人才服务热线，及时解决人才在生活、工作中遇到的问题。

上海大力营造创新创业氛围，为人才提供良好的创新创业环境。通过举办创新创业大赛、创业孵化基地建设等举措，激发人才创新创业活力。

上海注重人才综合素质的提升，通过举办各类培训、讲座、论坛等活动，提高人才的专业技能和综合素质。

四、实施重点领域人才引进计划

上海重点引进具有国际视野、创新能力的高层次人才，为我国科技创新、产业发展提供人才支撑。

针对重点产业、战略性新兴产业等领域，上海加强紧缺人才培养，提高人才培养的针对性和实效性。

上海加强与周边地区的人才合作，推动人才区域协同发展，形成人才集聚效应。

总之，上海在人才引进方面出台了一系列新政策，旨在吸引更多优秀人才来沪发展。这些政策为各类人才提供了良好的发展平台和机遇，有助于推动上海经济社会持续健康发展。