在职复旦mba课程设置有哪些?
复旦大学MBA课程设置旨在培养具有国际视野、创新精神和实践能力的复合型管理人才。课程体系涵盖了经济学、管理学、法学、市场营销、财务管理、人力资源管理等多个领域,旨在为学生提供全面、系统的管理知识和技能。以下是复旦大学MBA课程设置的详细介绍:
一、核心课程
- 商业伦理与企业社会责任
本课程旨在培养学生的商业道德观念和社会责任感,使学生了解企业在经营活动中应遵循的法律法规和道德规范。
- 企业战略管理
本课程主要探讨企业战略的制定、实施与评估,培养学生的战略思维和决策能力。
- 财务管理
本课程涵盖了财务报表分析、投资决策、融资决策、营运资本管理等内容,使学生掌握财务管理的基本理论和实践技能。
- 市场营销
本课程介绍了市场营销的基本理论、策略和方法,使学生具备市场调研、产品策划、渠道管理、促销策略等方面的能力。
- 人力资源管理
本课程探讨了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等内容,使学生具备人力资源管理的基本知识和技能。
- 企业运营管理
本课程介绍了企业生产运营的基本理论、方法和技术,使学生具备生产计划、质量管理、库存管理、供应链管理等方面的能力。
- 企业法律环境
本课程涵盖了企业法律制度、合同法、公司法、劳动法等内容,使学生了解企业运营中的法律风险和应对策略。
二、选修课程
- 国际商务
本课程介绍了国际贸易、跨国公司、国际市场营销、国际金融等内容,使学生具备国际视野和跨文化沟通能力。
- 创新与创业管理
本课程探讨了创新思维、创业机会识别、商业模式设计、创业团队建设等内容,培养学生的创新精神和创业能力。
- 数字化营销
本课程介绍了数字营销的基本理论、策略和方法,使学生掌握互联网时代下的营销手段和工具。
- 企业风险管理
本课程涵盖了企业风险识别、评估、应对和监控等方面的内容,使学生具备风险管理的基本知识和技能。
- 金融衍生品与风险管理
本课程介绍了金融衍生品的基本原理、应用和风险管理,使学生具备金融衍生品交易和风险管理的能力。
- 企业并购与重组
本课程探讨了企业并购、重组的理论、方法和实践,使学生了解企业并购与重组的基本知识和技能。
- 企业社会责任与可持续发展
本课程介绍了企业社会责任、可持续发展战略、绿色管理等内容,使学生具备社会责任和可持续发展意识。
三、实践课程
- 企业实习
本课程安排学生到企业进行实习,使学生将所学理论知识应用于实践,提高学生的实际操作能力。
- 案例分析
本课程通过分析真实的企业案例,培养学生的分析问题和解决问题的能力。
- 项目管理
本课程介绍了项目管理的理论、方法和工具,使学生具备项目管理的基本知识和技能。
- 模拟谈判
本课程通过模拟谈判,培养学生的沟通、谈判和决策能力。
- 团队建设与领导力
本课程旨在培养学生的团队协作能力和领导力,提高学生的团队沟通、协作和决策能力。
总之,复旦大学MBA课程设置全面、系统,旨在为学生提供丰富的管理知识和技能,培养具有国际视野、创新精神和实践能力的复合型管理人才。
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