在职复旦mba课程设置有哪些?

复旦大学MBA课程设置旨在培养具有国际视野、创新精神和实践能力的复合型管理人才。课程体系涵盖了经济学、管理学、法学、市场营销、财务管理、人力资源管理等多个领域,旨在为学生提供全面、系统的管理知识和技能。以下是复旦大学MBA课程设置的详细介绍:

一、核心课程

  1. 商业伦理与企业社会责任

本课程旨在培养学生的商业道德观念和社会责任感,使学生了解企业在经营活动中应遵循的法律法规和道德规范。


  1. 企业战略管理

本课程主要探讨企业战略的制定、实施与评估,培养学生的战略思维和决策能力。


  1. 财务管理

本课程涵盖了财务报表分析、投资决策、融资决策、营运资本管理等内容,使学生掌握财务管理的基本理论和实践技能。


  1. 市场营销

本课程介绍了市场营销的基本理论、策略和方法,使学生具备市场调研、产品策划、渠道管理、促销策略等方面的能力。


  1. 人力资源管理

本课程探讨了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等内容,使学生具备人力资源管理的基本知识和技能。


  1. 企业运营管理

本课程介绍了企业生产运营的基本理论、方法和技术,使学生具备生产计划、质量管理、库存管理、供应链管理等方面的能力。


  1. 企业法律环境

本课程涵盖了企业法律制度、合同法、公司法、劳动法等内容,使学生了解企业运营中的法律风险和应对策略。

二、选修课程

  1. 国际商务

本课程介绍了国际贸易、跨国公司、国际市场营销、国际金融等内容,使学生具备国际视野和跨文化沟通能力。


  1. 创新与创业管理

本课程探讨了创新思维、创业机会识别、商业模式设计、创业团队建设等内容,培养学生的创新精神和创业能力。


  1. 数字化营销

本课程介绍了数字营销的基本理论、策略和方法,使学生掌握互联网时代下的营销手段和工具。


  1. 企业风险管理

本课程涵盖了企业风险识别、评估、应对和监控等方面的内容,使学生具备风险管理的基本知识和技能。


  1. 金融衍生品与风险管理

本课程介绍了金融衍生品的基本原理、应用和风险管理,使学生具备金融衍生品交易和风险管理的能力。


  1. 企业并购与重组

本课程探讨了企业并购、重组的理论、方法和实践,使学生了解企业并购与重组的基本知识和技能。


  1. 企业社会责任与可持续发展

本课程介绍了企业社会责任、可持续发展战略、绿色管理等内容,使学生具备社会责任和可持续发展意识。

三、实践课程

  1. 企业实习

本课程安排学生到企业进行实习,使学生将所学理论知识应用于实践,提高学生的实际操作能力。


  1. 案例分析

本课程通过分析真实的企业案例,培养学生的分析问题和解决问题的能力。


  1. 项目管理

本课程介绍了项目管理的理论、方法和工具,使学生具备项目管理的基本知识和技能。


  1. 模拟谈判

本课程通过模拟谈判,培养学生的沟通、谈判和决策能力。


  1. 团队建设与领导力

本课程旨在培养学生的团队协作能力和领导力,提高学生的团队沟通、协作和决策能力。

总之,复旦大学MBA课程设置全面、系统,旨在为学生提供丰富的管理知识和技能,培养具有国际视野、创新精神和实践能力的复合型管理人才。

猜你喜欢:EMBA报考