十三五规划咨询如何助力企业抓住机遇？

随着“十三五”规划的深入推进，我国经济发展进入新常态，企业面临着前所未有的机遇和挑战。为了帮助企业抓住这一历史性机遇，政府相关部门积极开展了“十三五”规划咨询工作。本文将从以下几个方面探讨“十三五”规划咨询如何助力企业抓住机遇。

一、明确国家战略方向，为企业发展指明方向

“十三五”规划是国家对未来五年经济社会发展的重要规划，明确了国家战略方向和发展目标。规划咨询工作通过对国家战略的解读和分析，使企业了解国家政策导向，为企业发展指明方向。

规划咨询机构通过对国家战略的深入研究，将政策文件、规划纲要等政策内容进行解读，帮助企业把握国家战略中的发展机遇。例如，在“十三五”规划中，国家明确提出要推动创新驱动发展，企业可以通过关注国家创新政策，加大研发投入，提升企业核心竞争力。

规划咨询机构通过对产业发展趋势的分析，为企业提供有针对性的发展建议。例如，在“十三五”规划中，国家提出要加快发展新兴产业，企业可以抓住这一机遇，调整产业结构，实现转型升级。

二、优化资源配置，降低企业成本

规划咨询工作通过对资源配置的优化，降低企业成本，提高企业效益。

规划咨询机构通过对企业所在行业、地区的发展状况进行分析，为企业提供合理的投资布局建议，降低投资风险。例如，在“十三五”规划中，国家提出要推动区域协调发展，企业可以根据自身情况，选择合适的地区进行投资。

规划咨询机构帮助企业了解国家相关政策，争取政策支持，减轻企业负担。例如，在“十三五”规划中，国家提出要加大对企业研发投入的扶持力度，企业可以通过申请相关政策，降低研发成本。

三、加强产业链协同，提升企业竞争力

规划咨询工作通过加强产业链协同，提升企业竞争力。

规划咨询机构搭建产业合作平台，促进企业间交流与合作，实现产业链上下游企业协同发展。例如，在“十三五”规划中，国家提出要推动产业链协同创新，企业可以通过参加产业合作项目，提升自身竞争力。

规划咨询机构帮助企业了解国际市场动态，引导企业参与国际竞争，拓展市场空间。例如，在“十三五”规划中，国家提出要推动企业“走出去”，企业可以通过参与国际项目，提升品牌影响力。

四、加强人才队伍建设，为企业发展提供智力支持

规划咨询工作通过加强人才队伍建设，为企业发展提供智力支持。

规划咨询机构帮助企业制定人才培养计划，提升员工素质，为企业发展提供人才保障。例如，在“十三五”规划中，国家提出要加大人才培养力度，企业可以借此机会提升员工技能水平。

规划咨询机构引导企业加强产学研合作，促进科技成果转化，为企业发展提供技术支持。例如，在“十三五”规划中，国家提出要推动科技成果转化，企业可以通过产学研合作，提高自身技术创新能力。

总之，“十三五”规划咨询工作在帮助企业抓住机遇、实现转型升级等方面发挥了重要作用。企业应充分利用规划咨询成果，结合自身实际情况，制定科学的发展战略，不断提升企业核心竞争力，为我国经济社会发展贡献力量。