毕业论文插入访谈提纲

毕业论文插入访谈提纲

毕业论文访谈提纲示例：

一、访谈目的

了解阳光团队的组织架构及其文化对工作的影响。

二、访谈方式

面对面的访谈。

三、访谈对象

阳光团队中的某位成员。

四、提问提纲

（一）访谈开场语

自我介绍，说明访谈目的，强调保密性。

（二）访谈对话

1. 部门职能与人员情况

询问所在部门的职能和人员构成。

探讨是否存在人员短缺或过剩，以及人员素质是否符合要求。

2. 工作安排与协作关系

询问具体工作内容，评估工作安排的合理性。

探讨部门内部及与其他部门之间的协作关系。

3. 自主决策与领导决策

询问哪些工作可以自主决定，哪些需部长级或领导班子决定。

讨论这种决策方式的不便之处或不合理之处。

4. 团队招新与换届

了解团队招新的流程和人员要求。

询问团队换届的方式，是自荐还是推选。

5. 比较心理咨询与个案工作

探讨心理咨询、朋辈咨询与社会工作个案工作的相似之处。

6. 团队重视的要素

询问团队最重视的方面。

五、采访步骤

1. 观察活动现场。

2. 选取访谈对象。

3. 开始访谈并记录。

4. 访谈结束后的反思与评估。

六、可能遇到的问题及解决方法

被访者拒答：选择合适的访问对象，明确告知访谈目的。

访谈地点干扰：选择安静、私密的环境。

被访者不耐烦：缩短访谈时间，确保内容相关。

被第三者打断：确保访谈环境安静，或请求旁人暂时离开。

被访谈者敷衍回答：尽早结束访谈，并考虑此次访谈的有效性。

七、采访前准备

携带本子、笔及相关个人证件。

准备录音笔以记录访谈内容。

请根据具体的研究目的和对象调整上述提纲