设计培训坑人

设计培训行业中确实存在一些坑人的套路，以下是一些常见的欺诈手段：

先学习后付款

培训机构以“先学习后付款”为诱饵，实际上是通过分期贷款的方式让学生支付学费。由于利息的原因，最终支付的总费用可能比学费本身还要高。

高薪协议

培训机构承诺毕业后能挣高薪，并签订相关协议。然而，这些协议往往缺乏实际保障，最终可能只是一份贷款合同，而且高薪无法兑现。

推荐工作

培训机构声称提供推荐工作，但这与包分配有本质区别。一些机构可能含糊其辞，甚至不能保证每个学生都能找到工作。实际上，推荐的岗位可能与学生的专业不对口，或者工作条件并不理想。

招聘实习生名义

一些培训机构以招聘实习生的名义诱骗学生面试，然后通过贬低学生技术能力的方式，推荐学生参加他们自己的内部培训课程，并要求学生通过第三方P2P金融贷款公司支付高额学费。

免费学习强制贷款

有些培训机构以免费学习为诱饵，要求学生签订长期工作合同，并在合同期间以工资抵扣的方式支付学费。如果学生提前离职，则需支付高额违约金。

课程内容与行业需求脱节

部分培训机构的课程内容过于理论化，缺乏实际项目经验，无法满足行业对UI设计师的实际需求。这样的培训不仅无法帮助学生顺利就业，还可能让学生在毕业后难以找到合适的工作。

虚假宣传

一些培训机构夸大其词，宣传其培训效果和就业率，实际上却存在诸多问题。例如，承诺的“包就业”往往无法兑现，或者分配的工作与专业不对口。

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