2020年大学在职博士是否有校友推荐？

随着我国高等教育事业的不断发展，越来越多的在职人员选择报考大学在职博士，以期在职业生涯中取得更高的成就。然而，面对众多大学在职博士项目，许多考生都会产生疑问：2020年大学在职博士是否有校友推荐？本文将针对这一问题进行详细解答。

一、大学在职博士校友推荐的优势

校友作为学校的毕业生，对学校的教学质量、师资力量、学术氛围等方面有较为全面的了解。通过校友推荐，考生可以更直观地了解目标大学在职博士项目的情况，为选择适合自己的项目提供参考。

校友推荐在某种程度上可以增加考生录取的机会。一方面，校友推荐可以体现考生对项目的重视程度，展示考生的诚意；另一方面，校友推荐可以为考生提供一定的信息优势，有助于考生在面试环节脱颖而出。

校友推荐的考生通常能获得更多优质资源，如导师指导、学术交流、实习机会等。这些资源有助于考生在攻读在职博士期间更好地提升自身能力。

二、2020年大学在职博士校友推荐情况

2020年，部分大学在职博士项目推出了校友推荐政策。具体政策如下：

（1）考生需提供两位校友的推荐信，其中一位为在读博士，另一位为已毕业博士；

（2）推荐信需包含对考生学术背景、研究能力、道德品质等方面的评价；

（3）考生需提交与推荐人相识的时间、地点、原因等信息。

校友推荐政策实施以来，取得了较好的效果。一方面，考生通过校友推荐了解项目情况，提高了录取机会；另一方面，校友推荐为学校带来了更多优质生源，提升了学校的整体实力。

三、如何获得校友推荐

选择合适的校友进行推荐至关重要。考生可以从以下途径寻找合适的校友：

（1）通过学校官网、校友会等渠道了解校友信息；

（2）通过参加校友活动、讲座等机会结识校友；

（3）通过社交媒体、专业论坛等途径寻找校友。

与校友建立联系是获得推荐的前提。考生可以通过以下方式与校友建立联系：

（1）发送邮件或短信，表达对校友的敬意，并说明自己的求职意向；

（2）参加校友活动，与校友面对面交流；

（3）通过共同的朋友或同事介绍，认识更多校友。

在与校友建立联系后，考生可以适时地请求校友推荐。在请求过程中，考生应注意以下几点：

（1）表达自己的诚意，说明自己的优势和目标；

（2）提供自己的简历和相关资料，以便校友了解自己的情况；

（3）感谢校友的帮助，并承诺在录取后加强与校友的联系。

四、总结

2020年大学在职博士校友推荐政策在一定程度上提高了考生的录取机会，为考生提供了更多优质资源。考生可以通过寻找合适的校友、与校友建立联系、请求校友推荐等方式获得校友推荐。希望本文对广大考生有所帮助。