为什么劝退景观设计

劝退景观设计的原因主要有以下几点：

工作强度大：

景观设计通常是项目制，项目多则需天天熬夜加班，工作强度大，且常常需要应对紧急的修改需求。

重复性工作：

一旦上手，景观设计工作往往涉及大量重复性的设计任务，缺乏长期的职业发展空间。

性价比低：

与其他工程类专业相比，景观设计的工资相对较低，尽管工作量并不小。

行业环境变化：

景观行业受建筑业影响较大，而建筑行业当前面临诸多挑战，如政策变化、市场萎缩等，这直接影响到景观设计的项目数量和收益。

市场需求变化：

大众对景观设计的个性化需求并不高，而更关注施工质量和呈现效果，这使得景观设计师的创意和个性难以得到充分体现。

职业发展瓶颈：

景观设计师在职业发展过程中可能面临晋升难、薪资增长缓慢等问题，尤其是当发展到一定阶段后，可能会陷入“创意泯灭”和“工具人”的困境。

行业竞争激烈：

随着行业的发展，竞争也日益激烈，设计师们需要不断提升自己的专业技能和市场竞争力，这无疑增加了从业压力。

综上所述，劝退景观设计的原因主要涉及工作强度、职业发展前景、行业环境及市场需求等多个方面。对于个人而言，选择是否继续从事景观设计行业，需要综合考虑自身情况、职业目标以及对行业未来发展的预期。