战略变革毕业论文怎么写

撰写毕业论文关于企业战略变革时，你可以遵循以下步骤和结构：

1. 引言

研究背景：介绍战略变革的重要性及其对企业发展的影响。

研究目的：明确论文的研究目标，比如探讨战略变革的过程、影响因素或对企业绩效的影响。

文献综述：回顾相关文献，包括战略变革的理论、模型和实证研究。

2. 理论框架

战略变革模型：介绍Prahalad和Doz（1987）提出的关键任命程序以及随后的变革三阶段模型。

理论应用：将理论框架应用到具体案例，如正泰集团和南存辉的股权革命过程。

3. 研究方法

研究方法：描述你采用的研究方法，如案例研究、调查问卷、数据分析等。

案例选择：选择具有代表性的案例进行分析，如通钢和民生银行的改革案例。

4. 研究结果

案例分析：深入分析案例，展示战略变革的具体过程和结果。

数据收集与分析：展示收集到的数据和分析结果，支持你的论点。

5. 讨论

战略变革的影响：讨论战略变革对企业战略、组织结构、市场定位等方面的影响。

风险与对策：分析战略变革可能带来的风险，并提出应对策略。

6. 结论

研究总结：总结研究的主要发现。

研究贡献：阐述你的研究对战略变革理论或实践的贡献。

未来研究方向：提出未来研究的可能方向。

7. 参考文献

文献列表：列出所有引用的文献，确保遵循适当的引用格式。

8. 附录

附加材料：如有必要，可以包括数据表格、图表、额外的访谈记录等。

确保你的论文结构清晰，逻辑连贯，并且内容充实。在撰写过程中，注意使用最新的参考资料，并确保所有论点和结论都有充分的证据支持。