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成飞2021校园招聘是否提供住宿？

近年来，随着我国航空工业的快速发展，成都飞机工业（集团）有限责任公司（以下简称“成飞”）作为我国航空工业的重要骨干企业，吸引了大量优秀人才的关注。在众多求职者中，关于成飞2021校园招聘是否提供住宿的问题成为了热议的焦点。本文将围绕这一话题，详细解析成飞2021校园招聘的住宿政策，为求职者提供参考。

一、成飞简介

成都飞机工业（集团）有限责任公司成立于1958年，是我国著名的航空工业企业和航空产品研发基地。公司主要从事军用飞机、民用飞机、航空发动机及其相关产品的研发、生产和销售。多年来，成飞在航空工业领域取得了举世瞩目的成就，为我国航空工业的发展做出了巨大贡献。

二、成飞2021校园招聘概况

2021年，成飞继续秉持“以人为本”的理念，面向全国各大高校开展了校园招聘。此次招聘涉及多个专业领域，包括航空工程、机械工程、电子信息工程、材料科学与工程等，旨在为公司储备优秀人才，助力企业持续发展。

三、成飞2021校园招聘住宿政策

关于成飞2021校园招聘是否提供住宿的问题，根据成飞官方发布的招聘公告，以下为详细解答：

初次入职员工：成飞为初次入职的员工提供一定期限的免费住宿。具体期限根据员工所在部门和工作性质而定，一般为1-2年。
住宿条件：成飞为员工提供的住宿条件较为优越，包括独立的卧室、卫生间、空调、热水器等设施。部分宿舍还配备有宽带网络。
住宿分配：员工住宿分配由公司统一安排，根据员工的工作地点和部门需求进行分配。
住宿费用：初次入职员工在享受免费住宿期间，无需缴纳住宿费用。免费住宿期满后，员工需按照公司规定缴纳住宿费用。
住宿管理：成飞设有专门的宿舍管理部门，负责员工的住宿分配、维修、卫生等工作，确保员工住宿环境的舒适与安全。

四、其他相关福利

除了提供住宿外，成飞还为员工提供以下福利：

具有竞争力的薪酬待遇：成飞根据员工的岗位、能力和业绩，提供具有竞争力的薪酬待遇。
社会保险：成飞为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
带薪年假：员工享有国家法定带薪年假，同时根据工作年限享受额外的年假。
节日福利：成飞在传统节日为员工发放节日慰问品。
培训与发展：成飞重视员工的培训与发展，为员工提供丰富的培训机会，助力员工成长。

五、总结

综上所述，成飞2021校园招聘为初次入职的员工提供一定期限的免费住宿，住宿条件优越，分配合理。此外，成飞还提供具有竞争力的薪酬待遇、社会保险、带薪年假等福利，为员工创造良好的工作环境和发展平台。对于有意加入成飞的求职者来说，关注并了解这些福利政策，有助于更好地规划自己的职业生涯。