在职研究生MBA课程如何提升创新能力？

随着经济全球化和市场竞争的加剧，创新能力已成为企业生存和发展的关键。在职研究生MBA课程作为提升企业管理者综合素质的重要途径，如何在课程中培养和提升学员的创新能力，成为了一个亟待解决的问题。本文将从以下几个方面探讨在职研究生MBA课程如何提升创新能力。

一、创新意识的培养

在职研究生MBA课程应注重营造一种鼓励创新、宽容失败的氛围。教师应鼓励学员敢于提出新观点、新想法，对学员的创新成果给予肯定和表扬，使学员在轻松、愉悦的氛围中不断尝试和突破。

教师应通过案例教学、小组讨论等方式，让学员认识到创新对企业发展的重要性，激发学员的创新意识。同时，引导学员树立正确的价值观，将创新精神融入日常生活和工作中。

二、创新思维的训练

案例教学是MBA课程中常用的教学方法之一。通过分析成功和失败的案例，让学员了解创新思维的重要性，学会运用创新思维解决实际问题。

小组讨论是MBA课程中培养学生创新思维的重要环节。教师应引导学员在讨论中积极思考、碰撞火花，激发学员的创新思维。

模拟训练是MBA课程中培养学生创新思维的有效手段。通过模拟实际工作场景，让学员在模拟环境中运用创新思维解决问题，提高学员的创新实践能力。

三、创新能力的提升

在职研究生MBA课程应注重跨学科知识的融合，使学员具备多角度、多层次的创新思维。教师应鼓励学员在课程学习中，将所学知识与其他学科知识相结合，实现创新能力的提升。

在职研究生MBA课程应注重学员实践经验的积累。教师可邀请企业高管、行业专家等授课，让学员了解行业发展趋势，掌握创新方法。此外，鼓励学员参加各类实践活动，如企业实习、项目调研等，提高学员的创新实践能力。

在职研究生MBA课程可设立创新项目孵化平台，为学员提供项目孵化、资金支持、导师指导等服务。通过创新项目孵化，激发学员的创新潜能，培养具有创新能力的复合型人才。

四、创新文化的培育

在职研究生MBA课程应注重企业文化熏陶，让学员了解企业创新文化的重要性。教师可邀请企业高管分享企业创新故事，让学员感受到创新文化的魅力。

在职研究生MBA课程应注重创新精神的传承，让学员在课程学习中传承和发扬创新精神。教师可通过讲述创新故事、分享创新案例等方式，激发学员的创新热情。

在职研究生MBA课程应注重创新氛围的营造，让学员在课程学习中感受到创新的力量。教师可组织各类创新活动，如创新大赛、创新论坛等，为学员提供展示创新成果的平台。

总之，在职研究生MBA课程在提升学员创新能力方面具有重要作用。通过创新意识的培养、创新思维的训练、创新能力的提升和创新文化的培育，有助于培养具有创新精神和实践能力的复合型人才，为企业发展注入源源不断的创新动力。