做餐饮住宿舍
在餐饮企业提供住宿的情况下，通常会有以下一些相关的制度和规定：
住宿环境
餐饮企业应提供清洁、整洁、舒适的住宿环境，保证员工的基本生活需求。住宿房间面积不得低于7平方米，应配备基本的家具和卫生设施，如床、桌椅、储物柜、独立卫生间等。同时，企业应当做好房间的消毒、通风等工作，保证员工的健康与安全。
住宿费用
餐饮企业应为员工提供免费住宿，但若住宿条件特别好，企业可以通过提高员工工资的方式进行补偿。
住宿管理
餐饮企业应当建立健全的住宿管理制度，明确员工的住宿权利，并对住宿情况进行定期检查。如果员工对住宿环境有不满意的地方，应当倾听员工的意见并且尽快解决问题。
安全问题
餐饮企业应当确保员工的安全，对住宿地进行安全隐患排查，如有问题应及时纠正。同时，应当建立健全的应急预案和消防措施。
宿舍规章制度
员工应遵守宿舍的作息时间，保持宿舍整洁卫生，不随意损坏公共设施，如有损坏需照价赔偿。宿舍内严禁吸烟、饮酒、赌博、吸毒等违法违纪行为，一经发现，严肃处理。
访客管理
禁止将非本公司员工或未经过管理人员允许的人员带入餐饮宿舍。