设计师怎么找工作培训的
设计师找工作的培训方法可以总结为以下几点：
确定方向
结合个人优势和兴趣选择平面设计的具体应用领域，如网络广告、报业出版、杂志、影视制作、动画、印刷业、美术、摄影、建筑装潢、服装设计、网络设计或UI设计等。
制作简历和作品集
在招聘网站上搜索平面设计相关岗位，并按所在城市筛选。制作一份突出个人技能特长的简历，并附上设计作品。简历应简洁明了，作品展示要有针对性，能够体现自己的设计能力和风格。
提升技能和项目经验
通过专业培训机构如火星时代进行系统培训，接触大量实战项目，与业界大咖交流学习，接受专业老师的指导。这样可以提升自己的设计能力和项目经验，增加就业竞争力。
建立个人品牌
通过社交媒体、专业网站等平台展示自己的设计作品和设计理念，吸引潜在雇主的关注。参与开源项目、与其他设计师合作，扩大自己的影响力。
广投简历并调整策略
在各个招聘平台投简历，根据不同的公司和岗位要求，有针对性地调整简历和作品集，以提高命中率。
认真对待测试项目
有些公司会提供测试项目来评估设计师的能力，应认真对待这些测试，展示自己的实际水平。