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宝马校园招聘的招聘人数有多少？

近年来，随着我国经济的快速发展，汽车行业也迎来了前所未有的繁荣。作为全球知名的豪华汽车品牌，宝马集团一直以其卓越的品质和领先的技术在全球汽车市场中占据着重要地位。在我国，宝马集团也积极拓展市场，不断加大在华投资力度。为了满足企业快速发展的需求，宝马集团每年都会进行校园招聘，吸引优秀毕业生加入。那么，宝马校园招聘的招聘人数有多少呢？本文将对此进行详细解析。

一、宝马集团简介

宝马集团成立于1916年，总部位于德国慕尼黑，是全球最大的豪华汽车制造商之一。宝马集团旗下拥有宝马、MINI和劳斯莱斯三个品牌，产品涵盖了轿车、跑车、SUV、MPV等多个领域。在中国，宝马集团已建立了完善的销售和服务网络，拥有众多忠实消费者。

二、宝马校园招聘的重要性

校园招聘是宝马集团人才战略的重要组成部分。通过校园招聘，宝马集团能够吸引到具有创新精神和专业素养的优秀毕业生，为企业注入新鲜血液。同时，校园招聘也是宝马集团品牌宣传的重要途径，有助于提升企业形象，扩大品牌影响力。

三、宝马校园招聘的招聘人数

招聘规模逐年增长

近年来，宝马集团校园招聘的规模逐年增长。以2019年为例，宝马集团在中国地区共招聘了约1000名应届毕业生。而在2020年，由于新冠疫情的影响，宝马集团采取了线上招聘的方式，招聘人数略有减少，但仍然保持在800人左右。预计在2021年，随着疫情形势的逐渐好转，宝马集团校园招聘的规模将恢复至2019年的水平。

分品牌招聘人数

宝马集团旗下拥有宝马、MINI和劳斯莱斯三个品牌，每个品牌都有相应的校园招聘计划。以2020年为例，宝马品牌招聘人数约为500人，MINI品牌招聘人数约为200人，劳斯莱斯品牌招聘人数约为50人。由此可见，宝马品牌是宝马集团校园招聘的主力军。

招聘岗位分布

宝马集团校园招聘的岗位涵盖了研发、生产、销售、市场、人力资源等多个领域。其中，研发岗位占比最高，约为招聘总人数的40%。其次是生产岗位，占比约为30%。销售和市场岗位占比约为20%，人力资源岗位占比约为10%。

四、宝马校园招聘的特点

重视人才综合素质

宝马集团在校园招聘过程中，不仅关注应聘者的专业背景和技能，更注重其综合素质。例如，团队合作能力、沟通能力、创新能力等都是宝马集团所看重的。

注重人才培养

宝马集团为员工提供全方位的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、导师制度等。通过这些培训，员工能够不断提升自己的专业能力和综合素质。

竞争激烈的选拔过程

宝马集团校园招聘的选拔过程非常严格，包括简历筛选、笔试、面试等多个环节。只有通过层层选拔，才能最终加入宝马集团。

五、总结

宝马集团校园招聘的招聘人数逐年增长，已成为企业人才战略的重要组成部分。通过校园招聘，宝马集团吸引了众多优秀毕业生，为企业发展注入了新鲜血液。在未来，宝马集团将继续加大校园招聘力度，为我国汽车行业培养更多优秀人才。