设计培训行业怎么做工作
设计培训行业的工作可以从以下几个方面入手：
岗位职责明确
负责培训课件的编写、制作及调整。
制定培训计划及效果评估方案。
通过视频连线、录制视频、线下等方式进行培训。
专业技能要求
大专及以上学历，室内设计专业优先。
1年以上相关工作经验。
良好的沟通协调能力。
熟悉OFFICE等相关软件。
具备课程开发能力。
培训课程开发
针对专卖店设计师进行设计技能提升培训。
全屋设计专业培训课程开发，包括方案设计、方案讲解、下单流程等。
对开发课程进行内部试讲并参与评估以不断优化提升。