达内职工年假

达内集团的职工年假政策如下：

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。

职工累计工作已满20年的，年休假15天。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

除了年假，员工还可以享受带薪年假、节日福利（如重要节日的礼品和补助）、季度奖金和年终奖金，以及定期组织的员工培训和团建活动。

建议：

员工可以根据自己的工作年限了解具体的年假天数，并合理安排年休假时间，以充分利用这一权益。

如果需要分段安排年休假，建议提前与用人单位沟通，确保安排合理且符合公司政策。