设计公司培训套路

设计公司培训套路主要包括以下几种：

先学习后付款

培训机构以免费学习为诱饵，实际上要求学员办理分期贷款。学员最终可能不仅没学到知识，还要支付高额利息。

高薪协议

培训机构承诺高薪就业，签订协议，但实际上无法保证每个学员都能达到高薪。这种高薪协议往往只是贷款合同的幌子。

推荐工作

培训机构声称提供推荐工作，但“推荐”和“包分配”是两码事。许多学员最终未能获得承诺的工作，且推荐工作质量参差不齐。

高薪宣传

培训机构在宣传中过度强调高薪，如毕业月薪8K+等，但实际能达到这一薪资水平的人寥寥无几。学员在选择时应仔细了解毕业学员的平均薪资。

师资团队虚假宣传

培训机构宣传册上关于教师团队的内容往往夸大其词，实际教学水平参差不齐。学员在试听时应仔细了解老师的教学水平。

以招聘名义邀请上门

培训机构可能冒充企业HR，以招聘名义邀请学员上门，然后收取培训费用。学员应通过多种途径核实招聘信息的真实性。