杭州事业编编外人员待遇
杭州市编外人员的待遇情况如下：
工资待遇
基本工资：编外人员的基本工资一般在4000元左右，绩效奖金根据工作表现可达1800元左右，年底年终奖约8000元左右。
年收入：编外人员的年综合收入通常在8-10万之间，包括单位和个人所缴的五险一金、基本工资、津贴、奖金、补助和福利。
福利待遇
公积金：编外人员的公积金最低双边280元，饭卡每月400元，每餐仅需3元。
其他福利：节日福利折算下来约1000多元，部分单位提供疗休养等福利。
工作性质
合同形式：编外人员通常采取劳务派遣形式，合同签订及工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行。
工作稳定性：编外人员虽然工资相对较低，但工作性质相对稳定，适合作为过渡性工作或长期职业。
区域差异
不同区域：不同区域的编外人员待遇可能有所差异，例如滨江法院的雇员年薪可达9万，但具体情况还需根据岗位和地区确定。
建议
综合考虑：在选择编外工作时，建议综合考虑工资待遇、福利待遇及工作稳定性，以找到最适合自己的岗位。
进一步了解：对于具体岗位的待遇情况，建议进一步咨询相关单位或人力资源部门，以获取最准确的信息。