陕西社区工作者待遇

陕西社区工作者的待遇情况如下:

基础报酬

按学历确定,取得国家承认的大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元,本科学历的每月1300元,研究生学历的每月1800元。

津补贴

由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。

工作补贴为每人每月700元。

生活补贴为每人每月500元。

职称补贴:取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者,每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

年限报酬

在社区工作每满一年,从下一年度起每月增加年限报酬15元。

社会保险

参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。

住房公积金政策由各设区市自行制定。

其他待遇

正常休假。

冬季取暖和夏季防暑补贴,参照当地标准执行。

鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员,依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴,主任每月1300元,副主任每月1000元,委员每月800元。

薪酬管理

社区专职工作者的薪酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资占薪酬总额的70%左右,绩效工资占薪酬总额的30%左右。基本工资按月发放,并随着岗位变动、工作年限增加、受教育程度和相关专业水平提高等情况相应调整。绩效工资应根据考核情况适当拉开差距。

综合来看,陕西社区工作者的待遇相对较好,除了基础报酬外,还有津补贴、年限报酬和其他福利。具体待遇可能会因地区和政策变动而有所不同,建议关注当地最新的招聘信息和政策文件。