杭州市直属高中教师待遇

杭州市属高中老师的待遇情况如下：

新教师入职发放1.8万元。

老教师一次性发放4—5万元之间。

高中教师一年拿到年终奖10万元左右。

加上基本工资、公积金、住房补贴、每月奖金及其他福利，一年总收入在20万元左右。

在编教师一旦录用，即为正式公办编制，所有待遇包括工作标准及福利待遇、各种保险和公积金等按照国家和浙江省杭州市的有关政策办理。

有报道显示，编内教师第一年月薪到手大概5000元左右，算上公积金总共也就7000-8000元，全年算上各种补助和年终奖金，差不多在12万-15万元之间。

另有报道提到，李老师现在的月收入在8200元左右，年收入在10万元左右。

部分学校提供住宿。

教研组中有很多来自top大学的留学生。

高中老师的工作强度较大，需要带毕业班或担任班主任，周末补课是常态。

除了基本工资，老师还可以通过课外辅导班获得额外收入。

总体来说，杭州市属高中老师的待遇相对较为优厚，尤其是对于在编教师，享有较高的工资和福利待遇。然而，工作强度也较大，需要教师具备较高的职业素养和敬业精神。建议有意从事教育行业的毕业生在考虑杭州高中教师职位时，综合考虑工资待遇、工作强度及职业发展前景。