青岛工学院教师待遇

青岛工学院的老师待遇情况如下：

应届硕士研究生年薪7万元起。

中级岗位年薪7—9万元。

副高级岗位年薪9—12万元。

正高级岗位年薪12—14万元。

优秀博士年薪18—30万元。

符合学校引进政策的高层次人才采取“一事一议”原则，学校另有优惠政策。

被胶州市纳入高层次人才库的，享受政府20—100万的生活补贴及人才公寓。

符合条件的毕业生享受青岛市博士、硕士研究生住房补贴，标准为硕士0.96万元/年，博士1.44万元/年，紧缺专业硕士1.44万元/年，博士1.8万元/年，连续发放3年。

根据学校教学、科研奖励政策，教学科研成果突出者，可享受各项成果奖及奖励。

按规定缴纳社会保险及住房公积金。

享受带薪双休、国家规定节假日、寒暑假。

享受国内外访学、挂职、进修等政策，选派优秀教师赴新加坡游学。

辅导员年薪在9万-12万元之间，工作环境整洁大方，有员工生日福利、交通补贴，上班时间合理，地理位置优越，不强制加班，会依法缴纳五险一金。

学校与拟聘人员签署聘用协议，根据学历、职称、工作职责等核定薪酬，采取“一人一议”原则。

对符合就业条件的家属，学校协助妥善安置。

提供住宿保障。

建议：

如果您是硕士研究生或更高学历，并且符合学校的引进政策，可以考虑应聘青岛工学院，因为学校的薪酬和福利待遇较为优厚。

如果您关注职业发展和生活补贴，胶州市的高层次人才政策可能会为您提供额外的吸引力。

在签订聘用协议前，建议详细了解学校的具体条款和条件，以确保自己的权益得到保障。