室内设计培训流程表

室内设计师的培训流程通常可以分为以下几个阶段：

接受委托任务书，签订合同，或根据标书要求参加投标。

明确设计期限并制定设计计划进度安排，考虑各有关工种的配合与协调。

明确设计任务和要求，包括室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准、总造价，以及所需创造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等。

熟悉设计有关的规范和定额标准，收集分析必要的资料和信息，包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。

在签订合同或制定投标文件时，还包括设计进度安排、设计费率标准，即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。

在设计准备阶段的基础上，进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息，构思立意，进行初步方案设计，深入设计，进行方案的分析与比较。

确定初步设计方案，并提供设计文件。室内初步方案的文件通常包括平面图、室内立面展开图、平顶图或仰视图、室内透视图、室内装饰材料实样版面、设计意图说明和造价概算。

初步设计方案需经审定后，方可进行施工图设计。

补充施工所必要的有关平面布置、室内立面和平顶等图纸，还需包括构造节点详细、细部大样图以及设备管线图。

编制施工说明和造价预算。

与业主交流，进行量房。

使用CAD进行放样。

进行软件建模，包括空间规划、风格定位、选材、家具选配与摆放。

此外，室内设计师的培训还可能包括以下内容：

心态、职能、执行力、狼性等方面的培训。

建议参加室内设计师培训时，要特别注意理解每个阶段的具体要求和目标，以便更好地掌握设计流程和技能。同时，实践操作和案例分析也是提升设计能力的重要环节。