学习MBA，包含哪些企业伦理课程？

随着我国经济的快速发展，企业伦理问题日益凸显。为了培养具备良好职业道德和价值观的企业管理者，越来越多的商学院开设了MBA课程，其中企业伦理课程成为了MBA教育的重要组成部分。那么，学习MBA，包含哪些企业伦理课程呢？

一、企业伦理概述

企业伦理概述课程旨在让学生了解企业伦理的基本概念、发展历程、研究方法以及在我国的应用现状。通过学习这门课程，学生可以掌握以下内容：

1. 企业伦理的定义、内涵和外延；
2. 企业伦理与道德、法律的关系；
3. 企业伦理的起源、发展历程和理论体系；
4. 企业伦理在我国的发展现状和趋势。

二、企业社会责任

企业社会责任课程主要探讨企业在追求经济效益的同时，如何承担起对员工、消费者、环境和社会的责任。课程内容包括：

1. 企业社会责任的定义、内涵和原则；
2. 企业社会责任的国内外发展现状；
3. 企业社会责任与可持续发展；
4. 企业社会责任实践案例分析。

三、商业伦理与道德

商业伦理与道德课程旨在培养学生的商业道德观念，使其在职业生涯中能够遵循道德规范，做出正确的决策。课程内容包括：

1. 商业道德的定义、内涵和原则；
2. 商业道德与法律的关系；
3. 商业道德在企业管理中的应用；
4. 商业道德案例分析。

四、企业伦理与法律法规

企业伦理与法律法规课程旨在让学生了解企业伦理与法律法规的关系，掌握企业在法律框架内履行伦理责任的方法。课程内容包括：

1. 企业伦理与法律法规的关系；
2. 企业法律法规体系；
3. 企业合规管理；
4. 企业伦理与法律法规案例分析。

五、企业伦理与企业文化

企业伦理与企业文化课程旨在探讨企业伦理与企业文化之间的关系，以及如何通过企业文化建设来提升企业伦理水平。课程内容包括：

1. 企业文化的定义、内涵和类型；
2. 企业伦理与企业文化的关系；
3. 企业文化建设的方法和途径；
4. 企业伦理与企业文化案例分析。

六、企业伦理与利益相关者

企业伦理与利益相关者课程旨在让学生了解企业在与利益相关者互动过程中应遵循的伦理原则，以及如何平衡各方利益。课程内容包括：

1. 利益相关者的定义和分类；
2. 企业与利益相关者的关系；
3. 企业伦理与利益相关者互动的原则；
4. 企业伦理与利益相关者案例分析。

七、企业伦理与领导力

企业伦理与领导力课程旨在培养学生的领导力，使其在企业管理中能够遵循伦理原则，做出正确的决策。课程内容包括：

1. 领导力的定义、内涵和类型；
2. 企业伦理与领导力的关系；
3. 领导力在企业管理中的应用；
4. 企业伦理与领导力案例分析。

总之，学习MBA的企业伦理课程可以帮助学生树立正确的价值观，提高职业道德素养，为我国企业的发展贡献力量。在未来的职业生涯中，具备良好企业伦理素养的管理者将更加受到企业的青睐。

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